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广州已实现全市零就业家庭“动态清零”
就业是最大的民生。6月30日是“广东扶贫济困日”，记者从广州市人力资源和社会保障局获悉，广州已实现全市零就业家庭“动态清零”。而在基层，与“零就业家庭动态清零”政策相衔接，各区残联格外关心关注残疾人特别是零就业家庭残疾人的就业。5月15日，越秀区残联制定实施了《“零就业”重度残疾人家庭动态清零就业扶持行动计划》，目前已累计为1136名残疾人提供就业帮扶服务，不少零就业家庭中的残疾人都找到了新工作。
近日，这些就业者向记者讲述了他们的求职故事，他们表示：“我们不能因为身体上的残疾而把自己视为弱者，自怨自艾，而应该积极面对挑战，寻找适合自己的职业。”
视障人士陈锋为顾客做按摩。
他加入创业孵化站学管理知识
1989年出身的赵传祥（化名）是一位视障人士，眼睛视力较差，但他始终没有放弃学习，还考上了广州华商学院的财务类专业。本科毕业时，赵传祥就感受到作为视障群体的求职困难，后来通过朋友介绍，他开始尝试盲人按摩，跟随师傅从理论知识、按摩手法一点点地学起来，也在店里认识了同为视障人士的女友。
尽管工作辛苦，但赵传祥和女友相互扶持，2015年，两人建立了小家庭，很快也有了爱情的结晶，“有了孩子后，我更加感受到肩上这份养家的责任。”
后来，夫妻俩所在的盲人按摩店受疫情影响关门，家里一度没有任何收入，成为“零就业家庭”。
这一家三口生活上的困难很快受到了区残联和人社部门的重视。赵传祥告诉记者，今年年初开始，在越秀区残联的安排下，他接受了一系列关于按摩技术、职业生涯规划、管理技能方面的培训。2022年5月，赵传祥正式加入越秀区盲人就业创业孵化站，在这里，每位残疾技师都会注册营业执照，基地在初始阶段提供相关培训与指导，同时在场地、午餐等方面进行费用减免，帮助技师们逐步孵化出自己的创业项目，解决就业问题。
入职一月余，谈及孵化站与过往工作的区别，赵传祥说：“按摩店属于个体经营，挣钱盈利是第一位，每天不停地忙碌，很难有学习的机会；但在这个平台上，我们有了更多学习时间以及自我提升空间。”
赵传祥认为，管理能力培训对他来说也很重要。他觉得，日后无论是创业还是在基地里成立个人工作室，管理方面的知识都能帮助他获得更大的发展，“对我来说，干盲人按摩师始终是最好的出路。”
在越秀区残联开展的一个创业项目中，学员们正在学习水拓画艺术。
他曾是医生 转型当盲人按摩师
在创业孵化站，每个人见到廖跃煌都会叫他“廖医生”。这并非绰号，而是他真的当过医生。1991年出生的廖跃煌从小视力就不太好，但他学习非常刻苦，2011年考上了南方医科大学预防医学专业，2016年本科毕业后，他去到中山市的一所二甲医院，专门负责预防接种工作。
工作几年后，因为长时间对着电脑和手机，廖跃煌的视力变得越来越差，“我患有视网膜色素变性，这种病会逐渐发展，让视野变得越来越窄。”廖跃煌在去年11月辞掉了工作回家休养。“我当时感到自己无法再胜任工作了，所以主动提出离职。”
廖跃煌目前住在广州，他还是单身。今年年初，他了解到有一个盲人就业创业孵化站，就主动加入，开始学习盲人按摩。
廖跃煌十分喜欢现在的工作。“不仅是做盲人按摩，每周六上午这里都会向居民开展健康宣传，这和我之前的专业息息相关，所以我和领导申请，帮忙做一些健康咨询方面的活动。我来到这里时就想，是时候让自己重新学一门手艺来自力更生了。”廖跃煌面带笑容地说。
他磨炼技能 望孵化出创业成果
“我们在这里创业的同时，又安排其他残疾人在这里加入各个团队，通过创业去带动就业。”陈锋是越秀区盲人就业创业孵化站的骨干之一，他患有先天性白内障，双眼视力只有0.02。1984年出生的他从盲人学校按摩专业毕业，2013年来到广州工作，后来考取了医疗按摩的相关职业资格，在越秀区一家社区医院从事医疗按摩工作。此外，他还在广州市第六届残疾人职业技能竞赛上取得全市第二名的好成绩，以人才引进的方式落户广州。
但后来受疫情影响，社区医院的按摩业务无法开展，陈锋一下没了收入。他妻子长年在家照顾两个孩子，一家人只能靠着之前的积蓄维持生活。在越秀区残联的引荐下，今年5月，他也正式进驻越秀区盲人按摩就业创业孵化站。“这里属于残疾人就业保障基地，在培训方面，请了来自广州中医药大学的教授给我们做技术培训。此外还有财税、经营管理、工商管理的内容。”
在陈锋看来，该孵化站为视障人士带来很大帮助，在省残联与越秀区残联的共同扶持下，还能接触到更加丰富的社会资源。“有很多资源帮助技师宣传，知名度和认可度就会高很多。”
经历就业路上的起伏，陈锋体会到保持学习、提升自我的重要性。“这个社会是不断变化的，如果我们适应不了社会的发展，始终还是会被淘汰的。”未来，陈锋希望能持续地接受更多相关培训，提升自己的按摩技术和其他能力，尽量适应社会需求，孵化出属于自己的创业成果。
由残疾人学员制作的水拓花瓶。
不断“充电”后 她进入检察院工作
除了安排视障人士在孵化站里就业创业，如今，一些表现优秀的残疾人也在越秀区残联推荐下获得了合适的工作。1976年出生的李婷（化名）9岁时遭遇车祸造成下肢残疾，行走不便，但她一直努力学习，读夜校并获得本科学历。
“虽然腿脚不太利索，但我一直坚持像正常人一样工作、生活，先后在多个单位工作过。2016年我妈妈旧伤复发，手术后无法行走，我选择离职照顾妈妈。2018年妈妈身体恢复后，我和家里人商量，觉得自己不能脱离社会太久，想出来工作。”李婷告诉记者，当时在越秀区残联的帮助下，她通过应聘去了一家外资企业,主要做办公室文员，但长期高强度的工作让李婷感到身心俱疲，她不得已选择辞职。
“离职后，区残联也将我推荐给了越秀区人民检察院。感谢越秀区检察院认同我的能力。”李婷告诉记者，今年初，她和越秀区人民检察院签订了一份为期3年的劳动合同。“就劳动强度来讲，我更加适应如今的工作。”
李婷表示，来到新单位后，她也在不断给自己“充电”，例如学习使用各种法律用语等，“就我的求职经历来讲，关键就是要通过不断学习提升自信，不能因为身体残疾就觉得自己是需要被照顾的对象，而应该努力学习，去适应新的工作。”
越秀区残联：
推进用人单位定向招聘零就业家庭残疾人
越秀区残联副理事长彭文彤告诉记者，在基层，收集零就业家庭的信息主要由街道负责，各街道的相关人力资源和社会服务保障部门会频繁摸查所在区居民就业的情况。一旦发现有零就业家庭，特别是有残疾人的零就业家庭，人社部门和区残联都会非常重视。如果家庭成员有技能培训的需求，残联和人社部门都会提供相应的技能培训。“近年来受疫情影响，‘动态清零’零就业家庭更放在了我们工作中非常重要的位置。”彭文彤说。
彭文彤介绍，今年以来，越秀区人民检察院、光孝寺、越秀区白云街道办事处、建设街来穗人员和出租管理中心、保险公司等用人单位先后聘用了区残联推荐的残疾人。一般来说残疾人主要从事文职岗位，比如，光孝寺聘请了一个区残联推荐的重度近视人士从事文书岗位；一位有腿部残疾的大学生，在区残联的推荐下来到一家保险公司就业，“那家保险公司里有很多无障碍设施。残障人士就业也需要有氛围，如果单位的无障碍设施做得比较好，工作起来也会更加顺利。”
彭文彤表示，一般每个就业岗位，区残联都是按1:3的比例将残疾人求职者推荐给用人单位，“我们会推进机关事业单位和国企带头安排残疾人就业。相关机关事业单位和国企目前会进行岗位预留，带头安排残疾人特别是零就业家庭的残疾人就业，为他们提供更加公平的就业环境。同时激励一些优秀的残疾人接受高等教育，实现个人更大发展。”
为解决残疾人就业，今年以来，越秀区残联先后开展“以爱之名，携手同行”家政技能服务队——灵活性就业项目、“流动的艺术”——水拓画手作坊创业项目、园艺治疗——职业康复项目等，探索与物流企业开展残疾人辅助性就业合作项目。
据了解，今年以来，越秀区已安排残疾职工就业1126人，携手各行业建立盲人就业创业孵化站，其中已有3名视障按摩师设立了个人工作室。越秀区残联还举办2场残疾人专场招聘会（线上、线下各1场），7家用人单位提供107个岗位。（广州日报）